إذن الإقامة

إذا كنت أحد مواطني دول الاتحاد الأوروبي الأخرى، يمكنك مباشرة العمل دون اشتراطات إضافية. ولكن تذكّر تسجيل نفسك لدى مصلحة السجل المدني.

ويسري الشيء ذاته إذا كنت من أيسلندا أو النرويج أو ليشتنشتاين أو سويسرا. إذ لدى هذه الدول اتفاقية مع الاتحاد الأوروبي.

أما إذا كنت من دولة أخرى، مثل صربيا أو مونتينيجرو أو ألبانيا أو البوسنة والهرسك أو كوسوفو أو مقدونيا، فلا يُسمح بمباشرة عمل في ألمانيا إلا بعد حصولك على تصريح إقامة يمنحك الحق في العمل. تأشيرة السياحة أو التعليق المؤقت للترحيل أو تصريح الإقامة لطالب اللجوء، أيًا منها لا يمنح الحق في العمل. فقط تحدث إلينا، إذا كنت في ريبة في هذا الصدد، نحن نساعدك بكل سرور.

الأمر يتوقف على الحق الذي يمنحك إياه تصريح الإقامة، فهو يحدد ما إذا كان العمل كموظف فقط أم كمستقل أيضًا؟ نحن نشرح لك ذلك بكل سرور.

كل تصريح بالإقامة يحدد ما إذا كان العمل مسموح به في المطلق أم أنه يخضع لبعض التقييدات. كما أنه يحدد بالضرورة وجود تقييدات في العمل من خلال وكالة التوظيف الاتحادية أم لا.  قد يحتوي تصريح الإقامة الإلكتروني والصحيفة الإضافية الخاصة بك على أمور مختلفة، على سبيل المثال:

•   "يُسمح بممارسة عمل يُدرّ دخلاً": يُسمح لك في هذه الحالة بالعمل كموظف أو كمستقل.
• "لا يُسمح بالعمل المستقل": لا يُسمح لك في هذه الحالة إلا بالعمل كموظف.
•  "لا يُسمح بممارسة عمل يُدرّ دخلًا": لا يُسمح لك بمباشرة أي نوع من أنواع العمل.
•  "يُسمح بالعمل لمدة 120 يومًا أو 240 أنصاف أيام": يُسمح بمباشرة عمل كموظف، ولكنه محدود المدة.

 لا، ليس تلقائيًا. التفاصيل معقدة بعض الشيء. فقط تحدث إلينا، يُسعدنا تقديم الاستشارات لك.